В Свердловской области больше всего не хватает строителей, рабочих, банкиров и работников сферы добычи ископаемых, сообщается в исследовании HeadHunter.

По итогам ноября выяснилось, что нехватка кадров в регионе становится более острой – раньше на одно рабочее место приходилось 3,7 резюме, а сейчас 3,5. В общей сложности на 35,2 тысяч вакансий приходится 123,7 тысяч соискателей. Уровень конкуренции за рабочие места в Свердловской области снижается последние 5 месяцев, а в некоторых сферах ее почти нет и ощущается кадровый голод.

Например, в добыче полезных ископаемых всего 0,3 резюме на вакансию, в банковской сфере и инвестициях 0,6 резюме. Рабочего персонала также не хватает – 0,6 резюме на одно свободное место, а в строительной сфере 0,7 резюме.

Также определенная нехватка персонала наблюдается в сферах медицины и фармацевтики, автомобильного бизнеса, производства и госслужбы.