Дефицит кадров в ряде отраслей усилился в Свердловской области, сообщает 66.ru со ссылкой на данные HeadHunter.

Как ранее сообщал портал DOMEX-Недвижимость, уже в начале 2023 года стало известно о нехватке работников в ряде сфер, например, потребность в строителях выросла на 39%, а в рабочем персонале на 37%. В целом по региону спрос на различные кадры увеличился на 4%.

По состоянию на 13 февраля кадровый голод усилился и спрос на работников вырос на 6%. Специалисты портала HeadHunter отмечают, что нормой считается наличие 5-6 кандидатов на одно рабочее место, но сейчас в ряде профессий соискателей меньше, чем должностей.

В сфере «добыча сырья» на одно рабочее место приходится всего 0,3 резюме, в сфере «банки, инвестиции и лизинг» всего 0,5 человек на одну вакансию. Медиков и фармацевтов также не хватает — на одно рабочее место всего 0,6 соискателей. На одну вакансию в сферах «строительство» и «рабочий персонал» приходится всего 0,6 резюме.