Спрос на сотрудников вырос у работодателей Свердловской области, сообщает «УралБизнесКонсалтинг» со ссылкой на исследование HeadHunter.

Потребность в специалистах из сферы «инсталляция и сервис» увеличилась на 52%, спрос в сфере домашнего персонала вырос на 40%. В секторе «строительство и недвижимость» потребность в людях выросла на 39%, рабочий персонал стал более востребованным на 37%. Также на 37% вырос спрос на работников сферы «спорт, фитнес и салоны красоты».

В ряде сфер, наоборот, произошел спад спроса, например, потребность в работниках автобиснеса сократилась на 55%. В банковской сфере и инвестициях спрос на специалистов упал на 33%, а в секторе «искусство, развлечения и масс-медиа» потребность в персонале снизилась на 29%.

По мнению специалистов, рынок труда адаптировался под новые реалии и справился с потрясениями 2022 года, начав восстановление. Около 57% работодателей выразили уверенность в том, что в 2023 году количество сотрудников в их организациях вырастет.