Екатеринбургские работодатели предлагают высокие зарплаты на фоне дефицита кадров, сообщает е1.ru.

Как ранее сообщал портал DOMEX-Недвижимость, в Екатеринбурге и остальной Свердловской области уже несколько месяцев подряд наблюдается дефицит работников. Регион даже стал одним из лидеров в России по нехватке кадров, в связи с чем работодатели начали привлекать сотрудников более высокими зарплатами.

Например, в военном госпитале национальной гвардии медсестрам готовы предложить доход от 58,5 тысяч до 214,6 тысяч рублей. Однако в данном случае соискательницы должны будут проходить военную службу по контракту.

Также в конструкторском бюро «Новатор» ищут токарей, фрезеровщиков и токарей-расточников на зарплату до 160 тысяч рублей. Уральский турбинный завод предлагает токарям от 130 до 150 тысяч рублей, а операторам станков с программным обеспечением от 120 тысяч.

На машиностроительном заводе им. Калинина ищут фрезеровщиков на зарплату до 130 тысяч рублей, 120 тысяч готовы предложить электрогазосварщикам на Уралмашзаводе. Более 100 тысяч рублей готовы платить токарям на Уральском дизель-моторном заводе.